标签: 2016   党风廉政建设   两个   责任   落实   情况   报告   三份  
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doc 2016党风廉政建设两个责任落实情况报告三份合集 2016党风廉政建设两个责任落实情况报告一: 市委政研督查室、政府督查室、市纪委第五纪检监察室: 近年来,乌兰察布市公安局认真贯彻中央关于“落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任”的部署要求,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,不断强化公安队伍建设,有效推动了“两个责任”的落实。按照《中共乌兰察布市委办公厅关于对全市党风廉政建设“两个责任”落实情况进行督查的通知》要求,市公安局及时开展了自查,对照督查内容,现将自查情况报告如下: 一、学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、自治区王君书记及市委主要领导重要讲话精神和贯彻落实十八届中央纪委六次全会、自治区纪委九届七次全会、市纪委三届六次全会精神情况 市纪委三届六次全会结束后,市政府副市长、市公安局党委书记、局长宝音德力格尔立即于2月6日组织召开党委扩大会议,传达学习了习近平总书记系列重要讲话精神、自治区王君书记及市委主要领导重要讲话和上级纪委会议精神,并要求各部门会后迅速将领导讲话和上级纪委会议精神传达到每一位民警。3月31日,宝音德力格尔副市长组织召开了全市公安机关党风廉政建设电视电话会议,总结20XX年全市公安机关反腐倡廉工作,对2016年党风廉政建设工作进行了再安排再部署。 按照宝音德力格尔副市长的指示要求,市局党委及时组织开展了传达学习工作,并将上级领导讲话和各级纪委会议精神学习纳入市局党委中心组年度学习计划和全警大培训计划中。同时,结合正在开展的“两学一做”学习教育,积极组织市局各级党委、党总支、党支部和全体党员领导干部及民警采取专题辅导授课、中心组学习研讨、党支部集中学习、全体党员领导干部及民警自学等方式,切实加大对领导讲话和会议精神的学习力度,实现了学习宣传全覆盖。今年以来,市局共组织专题党课学习4次,开展2次集中培训活动,累计培训党员领导干部300余名。 二、围绕中央、自治区和市委脱贫攻坚重大决策部署,在扶贫领域政策、措施、项目、资金等方面落实情况及坚决防止扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费等问题发生情况 市委、市政府关于《乌兰察布市各级干部包扶贫困户工作方案》下发后,市公安局及时印发了《乌兰察布市公安局各级领导干部包扶贫困户工作方案》,动员各级干部民警“对号找人”,通过一对一”、“一对多”、“多对一”包扶方式,对小海子镇107户、屯垦队镇581户贫困户进行入户走访,并组建扶贫工作组,迅速与扶贫办、乡镇、村委会等相关部门进行了对接。5月25日,市局扶贫工作组前往商都扶贫办,就市局包扶名单进行了初步核对,随后前往了小海子镇与屯垦队镇,与镇政府所在地的书记、镇长、扶贫联络员、派出所所长了解了包扶所在自然村的情况,认真核对了贫困户名单、人员基础信息等工作,填写了扶贫工作人员名单表,共同商定了下一步市局各部门入户帮扶等具体工作。6月21日,宝音德力格尔副市长在市政府法制办主任李晓帆、市公安局政治部主任王海英及有关部门负责人的陪同下深入商都县对接走访慰问包扶的顺城公司村委会7户贫困户。宝音德力格尔副市长指出,要进一步落实“扶贫先扶志、扶贫必扶智、精准扶贫”的扶贫方针,紧紧围绕扶贫计划,紧扣任务目标,切实增强扶贫工作的责任感和使命感,结合当地实际,坚持因地制宜,将措施落地落细,扶贫精准到位。7月5日,按照市局党委的统一部署,市公安局政治部民警深入商都县屯垦镇进行“一对一”“一对多”扶贫对接周活动,同时进一步了解了包扶村庄和贫困户实际情况,对包扶贫困家庭情况进行详细统计。 三、贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度情况 去年以来,市局先后出台了《中共乌兰察布市公安局委员会工作制度(试行)》、《中共乌兰察布市公安局委员会议事规则(试行)》、《中共乌兰察布市公安局委员会重要事项请示报告制度(试行)》等文件,分别对市局党委工作职责、党委会决策程序和规则、民主生活会制度、党委中心组学习制度、“三会一课”制度、党员民主评议制度、党员培养发展工作制度、党的监督制度、争先创优制度等提出了要求,特别是对“三重一大”和党委会议事范围、形式、程序等重要事项请示报告内容及程序等作了进一步明确,并要求严格按照制度执行。2016年共召开党委会议9次,全部落实“三重一大”事项集体决策制度。 四、贯彻落实《乌兰察布市各级党委(党组)落实党风廉政建设主体责任的具体规定(试行)》、《中共乌兰察布市委履行党风廉政建设主体责任工作实施细则》和《中共乌兰察布市纪委履行党风廉政建设监督责任工作实施细则》文件精神情况 20XX年9月10日,市公安局召开党委会,研究出台了《乌兰察布市公安局党委关于落实党风廉政建设“两个责任”的实施意见》,进一步明确了各级公安局党委负有加强领导选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题、坚决纠正损害群众利益的行为、强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败、领导和支持查处违纪违法问题、管好班子、带好队伍、管好自己、当好廉洁从政的表率等五个方面主体责任。同时,明确各级公安局纪委负有落实“双报告”制度、监督检查各项纪律执行情况、严肃查办腐败案件、强化党风政风监督、加强“四风”问题整治、监督检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务、开展经常性警示教育、抓好“三转”落实等七个方面监督责任。特别是《实施意见》对于“两个责任”的具体任务、目标要求和主要措施进行了细化,并形成“责任清单”向社会公开,主动接受群众监督。同时,《实施意见》还对于需要上报的廉政报告、核查报告等,规定了直接责任人、分管领导和主要领导必须签署明确意见,实行签字背书,作为实施责任追究的重要依据等内容。20XX年11月3日,市局召开了落实“两个责任”专题党委会,纪委书记侯文俊在会上就如何进一步落实党委主体责任进行了详细阐述说明,宝音德力格尔副市长要求对“两个责任”落实不力、群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的地区和部门,要严格责任追究,实行“一案双查”,在查办违纪违法案件的同时,一并调查发案单位“两个责任”是否落实到位,做到有错必纠、有责必问。同时,通过对各级党委落实党风廉政建设责任制和惩防体系各项任务的督查,强化责任落实,推进各项工作扎实有效开展。将“两个责任”要求纳入机关工作重要议事日程,构建责任链条,形成“强化责任意识,落实‘两个责任’”的良好氛围。 按照宝音德力格尔副市长的部署要求,各局领导不定期对各地、各部门的党风廉政建设和反腐败工作开展检查,严格责任追究,实行“一案双查”,在查办违纪违法案件的同时,一并调查发案单位“两个责任”是否落实到位,做到有错必纠、有责必问。同时,市公安局党委通过约谈制度,告诫各级公安机关主要领导要守土有责,牢牢将党风廉政建设主体责任抓在手上,并强调要善于抓班子带队伍;纪委要加强自身建设,提高执纪问责水平,各级党委要为纪检监察机关履职创造条件。今年以来,共开展局领导督导检查9次,开展专项督查1次、党委巡视督察1次,形成督察报告2篇。 五、贯彻落实《乌兰察布市2016年惩治和预防腐败工作要点》、《2016年党风廉政建设和反腐败工作重点任务的分解意见》、《乌兰察布市廉政风险防控工作要求》三个文件精神情况 2016年,乌兰察布市公安局印发了《2016年全市公安机关党风廉政建设和反腐败工作要点》,要点从严明党纪党规、压紧压实“两个责任”、加强纪律审查工作、强化作风建设和加强纪检队伍建设五个方面做了规范要求,为全市公安机关2016年党风廉政工作指明了方向。同时,市局继续强化廉政风险排查和惩治腐败工作。一方面,以腐败易发多发领域和部位为重点,逐步建立覆盖全市公安机关廉政风险防控机制。在充分实践的基础上,使廉政风险防控机制运行顺畅,制度配套完善、执行有力,预防腐败成效明显提高。加强督促指导,推动各相关部门、警种结合实际,制定贯彻落实关于《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》的具体办法和措施,把惩治和预防腐败的各项工作措施、任务真正落到实处。另一方面,坚持以“零容忍”态度严肃查处违纪违法案件,切实解决发生在群众身边的腐败问题。建立健全及时发现、有效查处违纪违法案件的机制,进一步形成整体合力。充分发挥查办案件的治本功能,提高办案的综合效果。今年以来,市局纪委共接待群众来信来访11起,公安厅转办9起,市纪委转交办31起,已结26起,已全部录入公安厅和市纪委案件管理系统;共处理市局违纪民警6人,全市公安机关共处理违法违纪案件15起涉及民警25人。 乌兰察布市公安局 2016年7月12日 2016党风廉政建设两个责任落实情况报告二: 20XX年度,我局在市委、市政府的正确领导和市纪委的精心指导下,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记关于加强党风廉政建设系列讲话精神,围绕市委三届十五次全会和市纪委三届六次全会工作部署,结合“三严三实” 专题教育活动,强化落实党风廉政建设主体责任和监督责任,进一步改进了工作作风,提高了机关效能,增强了服务意识,为促进我局质监事业发展提供了有力的政治和纪律保障。现将我局党组和纪检组落实党风廉政建设“两个责任”情况自查报告如下: 一、党风廉政建设主体责任落实情况 (一)落实主体责任是政治任务。我局党组始终坚持党风廉政建设工作一刻不放松,措施一刻不松懈,责任一刻不含糊;坚持把党的纪律、政治规矩放在首位,把党风廉政建设融入本单位中心工作总体布局;坚持质监中心工作与反腐倡廉同部署、同落实、同检查。结合实际和人事变动,修改《党组工作规则》、调整充实党风廉政建设责任制领导小组,为党风廉政建设提供组织保障。把中央、省市有关党风廉政建设的工作方针、政策、和决议决定纳入党组中心组每月学习内容之一,制定下发了《关于印发科室、直属单位党风廉政建设责任制的通知》、《关于“落实两个责任”实施方案》、《20XX年党风廉政责任制任务分解实施意见》,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成了横向到边、纵向到底覆盖完整、责任的责任体系,为全面推进党风廉政建设工 作,强化“两个责任”落实,提供了坚?保障。 (二)落实主体责任是法定之责。营造落实责任的浓厚氛围,组织班子成员、科室负责人重温落实党风廉政建设责任制的有关规定,学习责任落实不到位追责警示材料,解决明责、知责、担责、问责的关系,层层传导压力,增强落实党风廉政建设工作的使命感、责任感和紧迫感;形成一级抓一级、“一岗双责”,层层抓落实的良好格局。经统计:全年召开党风廉政纠风效能工作部署会议1次、检查考评1次、专题分析研究会议2次,召开民主生活会1次、组织开展对科室、直属单位年度党风廉政建设工作考评,党组成员对分管科室定期召开研究党风廉政建设工作会2次以上、与分管科室负责人廉政谈话均达2次,科级以上干部述职述廉32人次、个人有关事项报告32人次,主要领导上党廉课1次、邀请市直机关工委专职副书记上党建党廉课1次、科室负责人与科员廉政谈话人均一次以上、个人持有因私出国境证件统一上交由市局人教科保管,主要负责同志认真负责,核实本单位处级领导干部住房用车和办公用房清理、秘书配备管理、工资关系转移等情况。 (三)落实主体责任是形势所迫。坚持在局务会上通报分析党风廉政纠风效能工作出现的苗头性,倾向性问题原因。讨论提出解决问题的对策和建议,形成了问题通报--原因分析--提出对策--促进整改的良性工作机制。市局领导逢会必强调廉政建设,让干部感受由外而内的廉政压力,促进了各科室、直属单位负责人切实把党风廉政建设当作分内之事,应尽其责;积极参与市政府主办的“政风行风热线”直播节目,直接听取群众的呼声;以召开座谈会、走访、电话询问、发放《20XX年度党风廉政建设情况征求意见表》等形式,向企业等服务对象征求意见;推进反腐倡廉工作中发挥了积极作用。 (四)聚力纪检监察“三转”到位。市局党组非常支持纪检监察机构聚焦主业,主要领导一上任,就开展对市局纪检组监察室参与的议事协调机构进行了清理工作,继续参与党建工作领导小组、落实党风廉政建设责任制工作领导小组,其他予以退出。使纪检监察机构从大量的具体事务解脱?来,增强履行监督职责的独立性和权威性。 (五)加强机关工作作风建设。持续深化转职能、转方式、转作风,认真贯彻落实中央八项规定。局党组紧密结合“三严三实”专题教育,重点整治了干部“四风”方面存在的突出问题。将八项规定精神贯穿于机关管理和干部考核的具体指标,坚持政务公开,采取网络、LED屏、长期固定的公示栏等方式公开政务,接受监督;坚持抓早抓小,防止小问题演变成大问题, 做到早发现、早提醒、早纠正;坚持“四谈”,即:任职廉政谈话、沟通激励谈话、帮助提醒谈话、批评诫勉谈话;持续加大对机关单位工作纪律检查力度,确保机关效能建设工作扎实开展。经统计:“三公经费” 与去年同期比下降33.39%。其中,因公出国(境)费用0元、公务接待费下降18.14%、车辆运行费下降35.96%;行政行为投诉为0。 (六)扎实 “三严三实”专题教育。按照市委要求和安排部署,我局党组高标准、严要求扎实推进“三严三实”专题教育。健全组织,强化领导;结合实际,制定方案;讲好党课,广泛发动;抓好学习,推进工作。采取多种形式开展学习教育。集中学习7次,领导干部讲党课 3 次,开展专题讨论4次,到廉政教育基地参观学习1次。活动中,班子成员以身作则,率先垂范,积极参加学习和讨论,做到带头学习,带头记笔记,带头写心得,带头参加讨论,带头给党员干部讲党课,使大家绷紧反腐倡廉这根弦,筑牢思想防线,提高自我约束能力。经过学习教育,党员干部的思想认识明显提高,党性觉悟明显提高,自律意识明显提高,廉洁从政的自觉性明显提高。 二、党风廉政建设监督责任落实情况 (一)加强组织协调。一是积极主动做好协助推进工作。积极组织协调党风廉政建设和反腐败工作,善于发挥纪律监督的作用,以执纪监督为抓手,明确班子成员、科室、直属单位负责人以及普通党员的职责所在,确保纪检监督不缺位、不错位,全面履职。二是认真贯彻执行党风廉政建设责任制。对事关党风廉政建设全局性工作给党组当好参谋,出好点子,协助党组落实主体责任,结合我局实际,下发了《关于印发科室 直属单位党风廉政建设责任制的通知》,全体干部职工签订一份守纪律、讲规矩廉洁承诺书、由责任人和干部职工签名背书。三是严格落实制度。落实“个人重要事项报告” 、述职述廉制度,班子成员、副科级以上干部均作了领导干部个人重大事项等报告和全体干部述职述廉。 (二)强化执纪监督。坚持把纪律和规矩挺在前面,权力延